Scopri come usare gli archetipi di brand per costruire un’identità visiva autentica. Colori, font e immagini per raccontare il tuo brand con coerenza.
Come usare gli archetipi per progettare l’identità visiva
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Archetipi
Archetipi e stereotipi
Gli archetipi non sono stereotipi: differenze, utilizzo nel marketing e come evitare gli stereotipi combinando più archetipi per creare la tua personale essenza.
Insight, intuizione e introspezione
Un’intuizione non è una che la punta dell’iceberg, sotto ci stanno esperienza, storie, emozioni, introspezione, comprensione profonda.
Posizionamento e archetipi
Si costruisce attraverso la comunicazione, le immagini, le esperienze che offri e il modo in cui lavori. Inizia con l’identità di brand, il tono di voce, l’atmosfera, l’immagine ma riguarda anche il valore percepito dai clienti, la reputazione, l’esperienza che offri e la comunicazione.
Come scegliere gli archetipi di brand?
Scegliere l’archetipo di brand è importante. Ecco qualche suggerimenti per trovare quello giusto e restare nella mente dei tuoi clienti.
A cosa servono gli archetipi?
Gli archetipi sono un ponte che permette di collegare la personalità del brand con l’immagine che lo rappresenta.
Il sovrano
Obiettivi Creare un mondo ordinatoI punti di forza Leadership, organizzazione, autorevolezza, sicurezza, precisione, senso di responsabilità.Paure Teme il caos, sentirsi debole, perdere il controllo.I sovrano è un leader nato, cerca un mondo ordinato, desidera aiutare...
L’angelo custode
Obiettivi Prendersi cura degli altri.I punti di forza Generosità, affidabilità, altruismo, serenità, gentilezza, accoglienza.Paure Egoismo, indifferenza, ingratitudine.L'archetipo dell'angelo custode può essere riassunto in due parole: compassionevole e altruista....
Il Creatore
Obiettivi Realizzare una visione, esprimere se stesso, creare valore che duri nel tempo.I punti di forza Creatività, immaginazione, pensiero laterale, sensibilità, sintesi.Paure Mediocrità, sterilità.Il creatore è un visionario che aiuta le persone a tirar fuori il...
Il ribelle
Obiettivi Condurre rivoluzioni per cambiare ciò che non funziona.I punti di forza Onestà, indipendenza, originalità, istinto, provocazione, schiettezza.Paure Essere debole e inefficace, omologarsi. Il ribelle mette in evidenza il lato selvaggio e il desiderio di non...